Сопроводительное письмо графического дизайнера

Резюме дизайнера – проявляем креатив и получаем работу

Сопроводительное письмо графического дизайнера

Наверняка, при поиске работы, многим представителям творческого дизайнерского ремесла приходилось встречать множество советов по составлению серых и скучных резюме с подробным перечислением опыта работы, должностных обязанностей, безграничных профессиональных навыков и безупречных личных качеств. Однако, заезженными

фразами о коммуникабельности, чувстве стиля и богатом воображении больше не удивить директора рекламного агентства, веб-студии или любого другого работодателя.

Должность дизайнера – это, прежде всего креатив, а составление стандартного резюме – стопроцентная гарантия, что оно вообще не будет замечено среди тонны таких же скучных страниц работных сайтов. Как проявить себя среди сотни других творческих соискателей? Карьерист.ру поможет начинающим или профессиональным, но оставшимся без работы дизайнерам, как и оператору-монтажеру или журналисту. 

Стремление выделится

Очевидно, что самый простой способ обратить на себя внимание желанного работодателя и побудить его к приглашению дизайнера на собеседование, это сделать яркое и запоминающееся резюме.

Сразу отметим, что в отношении такого подхода существует множество противоречивых мнений – далеко не все компании приемлют такой «нестандарт», очень сложно создать уместное и качественное портфолио и к тому же на его разработку уходит огромное количество времени (а возможно и средств).

Но в то же время креативный подход к подаче самого себя, существенно повышает шансы, что именно ваше резюме «выстрелит». Хотя в сфере дизайна это будет особенно сложно.

На такой шаг пойдут только истинно творческие личности – зануды ограничатся стандартной формой подачи и, как ни странно, они тоже найдут свое место под солнцем, среди себе подобных рекрутеров (и таких тоже хватает). Вашей же целью, очевидно, является действительно интересная работа, поэтому и подход к созданию CV тоже должен быть соответствующий. И он имеет множество плюсов:

  • Рассылая оригинальное резюме, в котором будет проявлен собственный дизайнерский стиль, вы сможете отсеять неподходящие компании. Если работодатель не поймет и не оценит задумки – едва ли вы бы сработались в будущем.
  • При наличии небольшого опыта работы, это позволит рассказать об имеющихся навыках дизайна – работодателю нужен не послужной список, а реальный результат.
  • Такое резюме куда громче заявит про наличие воображения и чувство стиля, чем указание о них в графе «личные качества».
  • Как показывают наблюдения Careerist.ru, работодатели намного чаще принимают на работу ярких личностей, способных мыслить нестандартно, чем подкованных технически и опытных зануд (если не учитывать юристов, бухгалтеров и прочих должностей, где это важно).
  • Креативное резюме – одна из тех немногих профессиональных работ, которые дизайнер может полностью сделать так, как он сам ее видит, и если оно выйдет действительно стоящим, это лишний раз заявит о самостоятельности соискателя.

Если вы желаете сделать оригинальное CV, это вовсе не значит, что стоит отказываться от традиционного текстового файла, с подробным описанием имеющегося образования, опыта работы, навыков и достижений. HR-менеджерам будет намного удобнее пользоваться привычным форматом, а поэтому оригинальное резюме должно стать своеобразной частью творческого портфолио, дополняющего привычный рассказ о себе.

Как сделать резюме креативным?

Этим вопросом задаются многие и едино-правильного ответа на него естественно не существует. Да и по поводу самого креатива, довольно сложно дать какие-либо дельные советы – кроме как смотреть как можно больше примеров и черпать из них вдохновение.

Стоит поискать самую нестандартную площадку, носитель или способ подачи – это может быть сухо, но стильно оформленная инфографика, картинка в виде страницы из социальной сети, скриншот из любимой игры, резюме в виде анкеты сайта знакомств, анимированное видео – самые удачные примеры мы рассмотрим далее.

При этом не стоит забывать про интересность и юмор (желательно профессиональный), который, однако, не должен занимать больше 10-20% от общего числа информации.

Отметим также иные практические советы от маститых дизайнеров, которые помогли им составить креативное резюме и получить желанную работу в лучших компаниях России и мира:

  • Оригинальное CV, даже при наличии колоссального опыта, не должно быть большим. Время, которое потратит рекрутер на его изучение, не может превышать 2-3 минут! Если это презентация – она не должна превысить 10 слайдов. Не стоит тянуть, нужно сразу переходить к делу – те, кто открыл ваше резюме в курсе того, что вы ищете работу.
  • Постоянно держите в голове образ того работодателя, для которого и создается резюме, постарайтесь представить его мысли. В идеале, при изучении резюме у рекрутера должно создаться устойчивое ощущение, что вы не ищете работу, а хотите работать именно с ним.
  • Не забывайте делать свое оригинальное резюме немного провокационным – это вызовет интерес, заставит изучить его более тщательно и возможно, даже сделает его вирусным.
  • Если ваш потенциальный работодатель сотрудничает с зарубежными компаниями или заказчиками – сделайте резюме на английском – оно смотрится более стильно + покажет ваш высокий образовательный уровень.
  • В файле обязательно должна быть указана ссылка на стандартное формальное резюме и ссылки на профессиональные социальные сети.
  • Для продвижения оригинального дизайнерского CV хороши все средства – начиная от использования своих страниц в соц.сетях и заканчивая статьями на тематических ресурсах ваших друзей. Если вы сможете получить хвалебные отзывы или, например, ретвиты/репосты от своих именитых коллег – будет просто замечательно.
  • И последнее – не прислушивайтесь к мнению друзей (и мамы) – они не целевая аудитория вашего портфолио, и продаете вы не их, а себя. Поэтому прислушивайтесь только к собственной интуиции и вкусу.

От теории к практике

В качестве примеров, которые помогут дизайнерам найти вдохновение (а возможно, и хорошую идею для креативного CV), мы рассмотрим 7 примеров оригинальных резюме их успешных коллег, которые, по нашему мнению, являются наиболее приемлемыми вариантами самопрезентации такой творческой профессии.

  • Резюме – инфографика. Самый простой и распространенный среди дизайнеров вариант. Позволяет красиво оформить рассказ о себе, выделить зоны для знаний, умений, образования, личных качеств и любимых работодателей, а также указания на профессиональные программы, с которыми умеете работать. Оформление будет зависеть исключительно от фантазии соискателя.
  • Резюме – конверт. Большинство работодателей получают резюме соискателей на электронную почту. Чтоб выделиться из их числа, можно направить свое резюме «живым» письмом. Проявить креатив можно не только в способе отправки, но и в оформлении, сделав красивый дизайн в виде инфографики и распечатав его внутри красивого картонного конверта.
  • Резюме – . Известно, что соцсети – один из самых эффективным инструментом по поиску работы. Подходя к поиску работы творчески, можно оформить свое резюме по мотивам личного профиля . Это не проявит особых дизайнерских навыков, однако, продемонстрирует наличие креатива.
  • Резюме – обложка. Качественной и оригинальной идеей будет резюме дизайнера (особенно одежды) в виде обложки воображаемого глянцевого журнала. На ней можно разместить не только примеры своих работ, но и всю необходимую работодателю информацию о себе.
  • Резюме – пирография. Оригинальный, но не совсем информативный способ самопрезентации предложил графический дизайнер – Дмитрий Ерофеев. Он выжег информацию о себе на дощечке, чем заслужил множество хвалебных отзывов от коллег… и хорошую работу.
  • Резюме – видео. Еще одним оригинальным способом продемонстрировать свой креатив и навыки компьютерного дизайна, будет создание анимированного короткого видео, с небольшим рассказом о себе и пути своего профессионального становления и роста.
  • Резюме – мобильное приложение. В качестве еще одного необычного формата резюме веб-дизайнера, будет его оформление в виде мобильного приложения для смартфона. Поделив его на разделы, у соискателя получится выделить опыт работы, навыки и портфолио. Добавив кнопки «позвонить», «написать» и «поделится», вы вызовете у работодателя необычайный восторг.

С учетом всего вышесказанного, хотелось бы указать, что оригинальность и креатив хороши, когда они в меру… и к месту. В остальных случаях, когда потенциальный работодатель не приемлет подобного «нестандарта», отправляя ему чересчур оригинальное резюме, едва ли стоит рассчитывать на понимание и приглашение на интервью.

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/rezyume-dizajnera-proyavlyaem-kreativ-i-poluchaem-rabotu.html

Резюме дизайнера

Сопроводительное письмо графического дизайнера

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?Дизайнер – профессионал, специализирующийся на передачи внутреннего мира и метафизической составной любого проекта путём идеального сочетания элементов, цветов, предметов и их расположения для составления полной и законченной композиции – внешность, интерьер или любое другое явление.

Потребность в хорошем и качественном внешнем виде – одна из черт современного общества, когда индивидуальность и особенности передаются через привлекательную обложку.

По малой осведомлённости в сути работы дизайнера, большинство судят плоды его труда исключительно по внешнему виду, наблюдая только картинку глазом, не видя внутренний сути работы, переданной теми или иными приёмами.

Данная профессия имеет множество различных по типу деятельности – направленностей, каждая из которых, отвечает за тот или иной предмет нашего мира. Кроме того, не только вид, но комфортность и рентабельность продукта ложатся на плечи мастера.

  • Труд дизайнера интерьера заключается в эстетическом благоустройстве помещения, с целью создания уникальной атмосферы и уюта.
  • Дизайнер одежды разрабатывает свою линейку гардероба любого удобного ему сезона, задавая новый вектор развития моды и продвигая свои идеи в удобном, модном, нестандартном и уникальном костюме, бальном наряде или обыденной сезонной одежде доступной определённому спектру покупателей.
  • Дизайнер мебели – крайне распространённая вакансия, чаще всего требующая совмещения творческих и конструкторских навыков. Суть его деятельности заключается в изготовлении трёхмерной модели и в комплектации необходимых чертежей для массового производства изделия.
  • Веб-дизайнер – рисует макет интернет сайта с главной и последующими страницами, соблюдая соотношение между блоками с информацией, цветовой гаммой, шрифтами и используемыми картинками. Рождая, в конечном счёте – красивый и наполненный текстом лист, для дальнейшей его вёрстки программистом.
  • Задача графического дизайнера – идеальное сочетание логики и творчества, производя нестандартные логотипы, флаеры, эмблемы и знаки для заказчика.
  • Архитектор дизайнер – занимается архитектурным проектированием зданий или объектов, изготовляя дополнительный макет законченной постройки.
  • Ландшафтный дизайнер – специалист очень широкого профиля, объединяющего в себе знания сразу с нескольких отдельных областей – инженерия, биология, философия или психология зрителя. Он отвечает за создание не стандартной и не шаблонной территории мне помещения, занимаясь озеленением, перестройкой и передвижением объектов, выращиванием культурных растений и декорированием местности.
  • Дизайнер консультант – общается с покупателями, и агитирует на приобретение того или иного продукта. Он должен быть коммуникабельным, лёгким и ненавязчивым в общении.
  • Задачи дизайнера верстальщика, дизайнера в полиграфии – это аккуратно оформлять страницы для будущей печати, соответствуя стандартам и подготовки к печати.
  • Существует также особая специальность дизайнера по шторам, который осматривает интерьер клиента и выслушивает его желания касательно конечного результата, а затем предлагает свои примеры, рисует схематические наброски и, в конечном счете, согласованно выбирает ткани и выполняет заказ.

Без опыта можно найти себе работу, но для этого необходимо грамотно составить своё портфолио, в котором подробно раскрываются ваши особенности, предпочтения и основная рабочая направленность дизайнера.

Образец готового резюме

На должность дизайнера

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию дизайнера

  • Сертифицированный профессионал с большим опытом работы в мире дизайна.
  • Способность создавать эксклюзивные и креативные вещи, привлекающие внимание клиентов.
  • Индивидуальный подход к клиентам.
  • Чувство стиля, эстетический вкус.
  • Большой круг общения среди производителей, поставщиков, клиентов.
  • Коммуникативные навыки.
  • Портфолио  и рекомендации прилагаются.

Достижения и навыки

  • Своя клиентская база.
  • Знание технологий продаж.
  • Опыт прямых продаж.
  • Знание основных технологий и технических аспектов.
  • Опыт участия в выставках.
  • Автор 17 крупных дизайнерских проектов.

Образование

200_ – 200_ гг. Государственный институт искусства. Факультет дизайна. Дизайнер. Диплом магистра с отличием. Стажировка в Италии.

Дополнительное образование

200_ г. Учебный курс ЗД-дизайна и ВЭБ-дизайна. Школа искусств. г. Москва.
200_ г. Учебный ойнлан-видео курс  Международной Школы дизайна. Лондон.
200_ г. Курсы по свадебному дизайну. Институт искусства. Г. Киев.

Участие в ежегодной выставке «Мир красоты».

Опыт работы

200_ – 200_ гг. ООО «Новый мир». Вэб-дизайнер.

  • Разработка логотипов.
  • Разработка и модернизация дизайна сайта.
  • Наполнение и аналитика сайта.
  • Разработка графических элементов.

200_ – 200_ гг. Компания «Nova».  Дизайнер интерьеров.

  • 3D-визуализация.
  • Разработка проектов.
  • Свадебный дизайн.

Личные качества и черты характера

  • Умение работать на результат.
  • Способность к обучению.
  • Постоянно слежу за новыми тенденциями и трендами.
  • Способность к длительной кропотливой работе, усидчивость, аккуратность.
  • Веду активный здоровый образ жизни.

Дополнительная информация

  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Знание всех необходимых программ (Photoshop, CorelDraw и т.д).

Знания иностранных языков: Свободно владею русским, украинским, итальянским. Английский со словарем.

Примеры оформления резюме

Для начала, можно заняться графикой и веб-дизайном, поскольку это не требует особого специального образования, а вполне доступно для изучения самостоятельно на дому.

Скачать резюме дизайнера

СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН!

Источник: https://workking.ru/resume/obrazec/dizajnera.html

Как дизайнеру достучаться до эйчара — Карьера на vc.ru

Сопроводительное письмо графического дизайнера

Привет! Меня зовут Сергей Попков. Так получилось, что через меня проходят сотни, а может и тысячи дизайнеров. Особенно в нашем онлайн-университете #Skillbox — вместе с Игорем Короповым мы видим огромное количество талантливых ребят, которые хотят улучшить свою карьеру.

Допустим, попасть в большую компанию, перебраться в Москву и получить новый опыт. Но почему-то далеко не всем это удается. Очень часто этот барьер возникает в точке #hr. С другой стороны, мне пишут HR-директора и менеджеры крупных компаний и спрашивают, где бы им намайнить классных дизайнеров.

Казалось бы, один мир, а эти ребята не могут найти друг друга. Фишка в том, что у дизайнеров главная цель — понравиться арт-директору. Продать свое портфолио, творчество. А у HR совсем другие задачи. Там куча параметров, про которые обычный дизайнер даже может не догадываться.

В общем, они совсем про разное.

Я решил написать несколько статей на общую тему — что нужно сделать и на что обратить внимание дизайнеру, чтобы достучаться до эйчара.

Итак, есть много способов откликнуться на вакансию. Предусмотрительные нажимают на зеленую кнопку на hh. Смелые сразу ищут директора компании в фейсбуке: «видел вакансию, возьмете меня?».

Но большинство действует по классической схеме, пишет на электронную почту.

Это момент «икс»: если попытка будет удачной, вами заинтересуются и пригласят на собеседование — так что лучше перед отправкой сопроводительного письма хорошенько его причесать.

Зачем

Сопроводительное письмо нужно, чтобы представить себя в более личном свете. Если в резюме вы пишете факты, то в сопроводительном письме показываете, какой вы человек. Поверьте, этот текст может рассказать очень многое.

Многие агентства в вакансиях указывают, что письмо обязательно. Но даже если вы не нашли его в требованиях, все равно пишите — так вы покажете свою мотивированность и заработаете первый плюсик в копилку.

Советы

Фактически письмо — это дополнение к резюме, которое ни в коем случае не дублирует его. Задача у письма другая, раскрыть вашу индивидуальность (и дать компании понять, что вы адекватный человек).

Заполните тему письма. Если вакансия называется UX-дизайнер, то так и пишите «UX-дизайнер» или «Вакансия UX-дизайнера». Оставлять поле темы пустым — значит, усложнять работу специалистам по кадрам.

Чего не стоит делать: включать режим суперкреативности. Темы вроде «Давайте дружить!», «Вы об этом точно не пожалеете» или тема из десятка эмодзи — может, и мило, но немного не то, чего от вас хотят.

Поздоровайтесь. Удивительно, но любому эйчару приходит ворох писем примерно такого содержания: «Мои работы здесь (ссылка)». Или даже просто ссылка — и такое бывает.

Окей, даже если отбросить предположение, что соискатель где-то растерял банальную вежливость, остаются вопросы.

Насколько человек умеет излагать мысли? А вдруг он не сможет донести свои идеи до коллег? Вы могли бы развеять все эти опасения всего парой абзацев текста и простым приветствием.

Обозначьте свою ценность. Понятно, что для этого есть резюме и портфолио, но не лишним будет написать пару строчек о том, что у вас получается лучше всего. Это удобно: главная информация на поверхности — тот, кто ежедневно пропускает через себя сотни писем, оценит такую заботу.

Преувеличивать заслуги не стоит — всё это очень просто проверяется на собеседовании.

Расскажите об увлечениях. Сопроводительное письмо — это ваша возможность показать ту сторону своей личности, которая не имеет отношения к работе. Компания, выбирая среди двух отличных соискателей, предпочтет того, который ей ближе по духу. Особенно важно для творческих профессий.

Напишите, чего вы ждете от работы. Скажите, в каких направлениях вам хочется развиваться, какие задачи хотели бы решать. Так эйчар сможет лучше подготовиться к собеседованию, а если у вас всё сложится — это поможет составить для вас индивидуальный план развития.

Расскажите о мотивации. Почему хотите работать именно в этой компании. Мотивация в духе «у вас неплохо платят» логична и ожидаема, но если это единственная причина — то эйчара она вряд ли впечатлит. Да и для вас этого точно достаточно? Даже мотивация «у вас крутое агентство и интересные проекты» — уже лучше.

Не бойтесь выглядеть банальным, тут главное — оставаться честным. У каждого свои причины получить новую работу: хочется больше денег, подрасти в должности, научиться чему-то у мэтров, поработать в команде международного бренда, добавить в хмурые будни больше куража. И заодно ездить на работу не 2 часа, а 10 минут. Не бывает недостойных причин.

Будьте дружелюбным. То, насколько вы приятный человек, имеет значение. Постарайтесь не срываться на агрессивную критику того, что делает компания, хотя конструктивные предложения — это всегда хорошо.

Добавьте ссылку на портфолио. Самый оптимальный вариант — портфолио на Behance, а еще лучше — ваша собственная страничка (Tilda и Readymag отлично справляются с такой задачей). Особенно подкупает, когда портфолио готовится специально для собеседования в определенную компанию — например, в виде отдельной страницы на Behance.

А вот прикреплять файлы (особенно архивы) — зло. Такое портфолио долго открывать, неудобно смотреть, а еще оно говорит об уровне технической подкованности соискателя. Не в его пользу. Особенный шарм: скачивать 50МБ PDF, и смотреть в формате А4 на нарезанные макеты сайтов. Это полная дичь.

Укажите, как узнали о вакансии. Специалисты по кадрам собирают эту статистику, чтобы оценивать эффективность площадки, где публикуется резюме. Ему будет приятно получить от вас такой бонус в письме.

Перечитайте и исправьте опечатки. Грамотность — качество, которое пригождается вообще везде. К тому же ошибки многое говорят о вашей невнимательности или небрежности — не самые крутые качества, согласитесь.

Приведите в порядок социальные сети. Вы можете приложить к письму фотографию себя в галстуке-бабочке, но ваш Инстаграм знает правду. Эйчары будут мониторить ваши профили, так что лучше убрать оттуда весь компромат.

Обратите внимание на свой почтовый адрес. У каждого из нас где-то есть почта с названием вроде shermanator_3000 или dikaya.kolbaska — но отправлять резюме лучше всё-таки с более нейтрального адреса, с вашим именем и фамилией в названии.

Уникальность. Когда вы посылаете резюме в несколько компаний, сопроводительные письма должны быть разными. Да, это заметно. Самое печальное, что может с вами произойти — вы скопируете текст письма полностью и забудете поменять переменные. Например, обращение или название компании. А это почти гарантированный отказ.

Отправляйте

Если вы все проверили, и вам нравится, отправляйте. Именно хорошее сопроводительное письмо — первый шаг к работе мечты. Оно не заменит резюме, но зато может компенсировать недостаток опыта — многих приглашали на собеседование только потому, что они показали себя умными и адекватными людьми в письме.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/hr/36633-kak-dizayneru-dostuchatsya-do-eychara

Как дизайнеру устроиться в компанию мечты и не облажаться

Сопроводительное письмо графического дизайнера

Советы для начинающих digital дизайнеров.

Перед начинающим дизайнером в сфере digital открывается целое поле возможностей для работы и профессионального развития. Как не запутаться во всем этом разнообразии? В какой компании можно быстрее развиваться? Где будет интереснее? Как устроиться в компанию мечты с первого раза?

Делимся советами по вектору действий для новичков в профессии.

Куда податься новичку

Для начинающего дизайнера есть 4 пути развития в профессиональном плане: заняться фрилансом, устроиться в веб-студию или агентство, уйти в продукт. У каждого пути есть свои плюсы и минусы, с которыми точно придется столкнуться. Давайте рассмотрим их все, чтобы определиться с наилучшим вариантом.

Фриланс

Если вы мечтаете работать в удобное для вас время (хоть посреди ночи), не думать о дресс-коде и быть самому себе начальником, то фриланс изначально покажется вам самым выгодным вариантом.

На самом деле фриланс подходит далеко не всем, особенно, если вы только что закончили ВУЗ и опыта работы над реальными проектами у вас мало или совсем нет.

Обратная сторона работы на себя, – это постоянная необходимость в самоорганизации и многозадачности. На фрилансе дизайнеру потребуется не только загонять себя в рамки, чтобы сдавать работы в срок, но и заниматься менеджментом проектов.

Огромную долю времени будет отнимать общение с клиентами, что без опыта тяжеловато.

Можно застрять в развитии, поскольку единственное ревью ваших работ будете делать вы и ваши заказчики, которые не являются профессионалами в области дизайна. Вопрос «все ли я делаю правильно» придется задавать себе намного чаще, правда ментора, чтобы на него ответить у вас не будет.

Если вы некоторое время поработаете на фрилансе, то перейти после в офис будет очень тяжело, а общаться с коллегами по работе не только онлайн или по телефону, –  и того сложнее. Поэтому для начинающих специалистов фриланс не вариант.

Студия

Работа в студии – это работа в команде и на большом количестве проектов. Из плюсов сразу хочется выделить то, что команда студии обычно небольшая и между коллегами быстро складываются дружеские отношения.

Но здесь же кроется и минус, – часто в студии работает всего 5 человек, из которых вы – единственный дизайнер. У кого спросить совета и у кого учиться в таком случае – непонятно.

Разве что прибегать к помощи «всемогущего» Google.

В задачах студии редко встречаются сложные и крупные проекты, зато можно отлично набить руку на типовых задачах и целом потоке работы «по шаблону».

Агентство

Для новичка-дизайнера агентство – идеальный вариант. Во-первых, в агентствах часто открываются возможности для стажировки, где новичков в профессии обучат всем особенностям внутренней дизайнерской кухни. Во-вторых, у агентств обычно крупные клиенты и гораздо выше планка по уровню работы, – с вас будут просить больше, но и научитесь вы гораздо быстрее.

Поначалу в агентстве вас никогда не предоставят самого себе: у вас будет ментор, который будет проверять работы, направлять. Работа в дизайн-команде освободит время для дополнительных возможностей.

Когда ваши руки – не единственные, вы можете сходить на профессиональную конференцию, отправиться на обучение или просто получить новый опыт из общения с коллегами по сфере.

Благо таких вариантов агентства предоставляют массу.

Большая загрузка на совершенно разных проектах тоже дает свои плюсы: вы будете постоянно всесторонне развиваться в профессиональном ключе. У вас просто не будет времени для прокрастинации.

Продуктовая компания

Дизайн продукта – работа по-настоящему интересная, но вряд ли подойдет новичку. В работе над продуктом ты постоянно занимаешься одним проектом, даже если области применения разные: мобильное приложение, сайт, брошюры или промо-картинки, – все это будет четко заточено под один единственный проект и фирменный стиль.

Новичку может просто стать скучно без разнообразия, да и развитие на продукте может выйти однобоким. Если вдруг вы захотите поменять сферу, – вам будет гораздо труднее, чем коллегам по цеху, что работали с разными типами проектов.

Выбор компании мечты

Перед тем, как сделать свой выбор в пользу того или иного первого места работы, всегда сверяйтесь со списком:

  • есть ли разноплановые и крупные проекты, известные клиенты
  • есть ли команда дизайнеров и есть ли среди них гуру, который готов делиться знаниями
  • будет ли много работы

Если создать собирательный образ работы мечты в вакууме, то дизайнеру определенно лучше стартовать в агентстве. Правда, кроме профессиональных составляющих, не стоит забывать и о таких вещах, как комфортный офис и коллектив. На работе проходит до 70% времени каждого, поэтому сразу стоит обращать внимание и на точки комфорта.

Об этом стоит задуматься еще до того, как вы высылаете резюме. Выбрали несколько компаний через рейтинги, – обязательно зайдите в их соц. сети, почитайте блог, посмотрите фотографии с корпоративов. Если уже на этом этапе вам что-то не понравится, – лучше резюме туда не отправлять. Вы потратите время (как свое, так и агентства), а компанию мечты так и не найдете.

Как попасть в команду мечты и преуспеть

Выбрать компанию мечты мало, – еще нужно устроиться туда на работу. Как подготовиться к собеседованиям и что писать в сопроводительных письмах? Как должно выглядеть резюме? Для дизайнеров найдется несколько общих и профильных советов.

Резюме

В свое время за рубежом был тренд на обезличенные резюме, когда кандидатам на должность запрещали не только прикладывать фото, но и даже писать свой пол и ФИО, чтобы не наткнуться на расовые и гендерные «предпочтения». В России в агентствах все с точностью наоборот. Никто не хочет начинать общение с серым прямоугольником, – обязательно прикладывайте к резюме фото. Многие компании резюме без фотографий не рассматривают вовсе.

Не стоит на резюме показывать все свои навыки дизайнера, раскрашивать его разными цветами, делать строго по оригинальному гриду и с различными изображениями. Ваши навыки работодатель будет смотреть в портфолио и тестовом задании, а в подаче резюме лучше быть проще.

Когда у компании много проектов и работы, времени на просмотр резюме может быть не так много, поэтому они рассматриваются быстро, часто команда сидит в разных частях офиса и делится важными частями резюме друг с другом онлайн. При красивой подаче резюме в том же JPEG выделить главное и поделиться с коллегами будет просто невозможно. Не стоит тратить и свое время на лишние заморочки.

Портфолио

Первое, на что обращают внимание сразу после резюме – это портфолио работ. В идеале оно должно быть собрано в одном месте на онлайн-ресурсе и не требует скачивания.

В качестве площадок подойдут Behance и Readymag, в крайнем случае можно собрать все в один PDF. Главное отказаться от всевозможных архивов и ссылок на файлообменники.

Когда работодатель ищет нового сотрудника, у него редко находится время на распаковку файлов и скачивание гигантских архивов. Скорей всего такое портфолио даже не статут смотреть.

Сопроводительные письма

Многие рассылают резюме без сопроводительных писем. Если вы рассылаете резюме веером и вам все равно, куда устроиться – тогда никаких проблем с этим нет. Для того, чтобы попасть именно в компанию мечты, сопроводительное письмо потребуется.

Не нужно писать много, достаточно несколько простых строчек. Составляйте письмо в легкой и понятной для восприятия форме, но без фамильярностей.

И всегда персонализируйте свое обращение. Вы ведь уже все равно выделили эту компанию среди других, пока изучали рынок, – напишите, чем вам понравились именно эти ребята. Даже упоминание классных статей по  UX в блоге уже скажет работодателю, что он вам интересен.

Тестовые задания

Когда у вас богатое портфолио, тестовые задания не требуются. У новичков же или мало работ, или совсем нет портфолио. Будьте готовы к тестовому заданию, однако не тратьте на него больше двух-трех часов. Вам надо просто продемонстрировать свои навыки, а не нарисовать целый сайт за вечер.

Лучше выполнять тестовое задание быстро, поскольку при выборе кандидата часто обращают внимание на то, как быстро он справился с задачей.

Вас взяли в агентство мечты, что дальше?

Когда вы уже попали в команду мечты, дело осталось за малым – не облажаться на работе. Первое время лучше не акцентировать внимание на зарплате, ведь прежде всего вы пришли набираться опыта и развиваться.

Вечный ученик

Помните, что новый опыт будет приходить постоянно. После окончания испытательного срока не стоит сразу выбрасывать пальцы веером, считать себя настоящим гуру и думать, что достигли расцвета. Каждый проект – новый опыт, новое знание. Научиться всему не получится никогда, но надо постоянно к этому стремиться.

Гордитесь своими достижениями, но не позволяйте гордости перерасти в самолюбование. К каждой работе нужно относиться со здоровой долей критики и спрашивать себя «все ли я делаю хорошо”.

Не только творчество

Помните, что уметь рисовать не обязательно, но будьте готовы к тому, что дизайн – это не только реализация вашей творческой составляющей, но еще и серьезная работа, проектирование.

Не стоит ожидать, что на вас сразу посыпятся большие и сложные проекты. Должно пройти какое-то время, прежде чем новичку доверят большой проект даже в соавторстве с более опытным товарищем. Вначале руку набить придется на мелких задачах и рутине. Такие задачи заставляют мозг чаще переключаться, постоянно быть в движении и режиме мультизадачности. На них отлично отрабатывать скорость.

Ошибки – часть процесса

После года работы вы уже будете не просто обладать хорошим вкусом, разбираться в типографике и композиции, но и начнете чувствовать себя уверенно в работе. Но ошибки все равно могут случаться, редко что-то получается правильно с первого раза.

https://www.youtube.com/watch?v=4_EiKG8XLA0

В таком случае не стоит винить во всем верстальщика или клиента, надо признавать и уметь нести ответственность за свои ошибки. Всегда делать из них выводы. Надо стараться продавливать свои решения, чтобы не просто сделать, как просил клиент, а сделать лучше, чем он мог представить. И главное качественнее.

Когда вам доверят работу над большим проектом, следите за ним на всех этапах развития. Не всегда менеджер сможет отследить все нюансы визуальной составляющей сайта, а вы сразу разглядите, если на верстке что-то поехало.

Презентация работ тоже искусство

Когда придет время делиться новыми работами и пополнять портфолио, не стоит торопиться. Важно не просто показать работу, но и грамотно ее подать. Проверьте, чтобы при выкладке в работе не было никаких Lorem Ipsum и повторяющихся в каждой карточке одинаковых фотографий.

Будьте аккуратны с мокапами устройств. Людям хочется видеть результат вашей работы, а не изометрический парад техники Apple.

Не создавайте бесконечные простыни под каждый проект, не познакомив с задачами и клиентом на первом этапе. Ваше портфолио должно быть не только красивым, но и понятным.

Не стоит пихать в каждый кейс абсолютно все страницы созданного сайта, особенно если их больше ста и единственный выход – навести скуку миниатюрными превью. Достаточно будет показать уникальные страницы и те блоки, где вы применили нестандартный подход к решению задачи.

Саморазвитие

На всех этапах работы, с первого дня и через несколько лет, надо оставаться любопытным, искать и разбираться в трендах, смотреть, что происходит на рынке. Не бояться тратить на это силы и время.

Вот несколько площадок (на русском и английском), на которые стоит обратить внимание и просматривать еженедельно:

  • Site Inspire –  на ресурсе собраны самые новые сайты, которые распределены по тематике хештегами. Площадка для легкого поиска рефов и быстрого вдохновения.
  • Dribbble – удобен для быстрого поиска решений задач по наглядным примерам.
  • Awwwards – ежедневный конкурс на лучший сайт. Райское наслаждение для глаз и хорошего вкуса.
  • Pinterest – еще одна удобная площадка для поиска рефов.
  • Land-Book – бесконечное количество рефов лэндингов.
  • Adbuzeedo – здесь можно найти вдохновение, уроки и полезные статьи на любую тему.
  • Render – крупнейший информационный российский ресурс по компьютерной графике и 3D технологиям. Еще больше вдохновения и практических уроков.
  • Fubiz – еще одна качественная площадка для вдохновения и приятного чтения.

Многие считают, что новичку кроме денег стоит забыть еще и про сон, работать как можно больше и сразу. На самом деле надо просто научиться грамотно распределять свое личное время. И наоборот высыпаться, чтобы работать меньше, но продуктивнее.

Компания мечты,Саморазвитие,советы,Фриланс

, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://ux.pub/kak-dizajneru-ustroitsya-v-kompaniyu-mechty-i-ne-oblazhatsya/

Сопроводительное письмо графического дизайнера

Сопроводительное письмо графического дизайнера

Казалось бы, маленькая деталь, но по приветствию в письме можно сказать многое о кандидате.

«Доброго времени суток» настораживает безграничностью, «доброго дня» — неуместным пожеланием, «приветствую» — патетикой.

Используйте для сопроводительного письма приветствие, укладывающееся в правила деловой переписки: «Добрый день» или «Здравствуйте». Это сразу задаст доброжелательный тон, при этом не будет навязчиво.

Рекрутерам приходится сталкиваться с кандидатами, которые нажали кнопку «Откликнуться» только потому, что вакансия «вроде бы ничего». При этом непонятно, действительно ли соискатель хочет получить эту должность или он откликается на все объявления подряд.

silamandarina

Надо сказать, помимо собственно дизайнера-верстальщика :), поиски дали много интересного: во-первых, я с новым уважением посмотрела на себя, сравнив свое портфолио с тем, что мне показывали; во-вторых, мне всю дорогу было очень приятно, что к нашей студии и к нашей работе был живой интерес (надеюсь, что не исключительно коммерческий); в-третьих, действительно интересно посмотреть, чего вообще люди делают.

Десять раз перечитала наше объявление — не представляю себе, что в нем могло навести на мысли, что мы могли бы быть заинтересованы.Одна девушка отказалась

Портфолио дизайнера как UХ-задача

В каждой компании процесс отбора и собеседований кандидатов проходит по-своему — в зависимости от размера, структуры и специфики проектов.

В DataArt все начинается с беседы с HR-специалистом и собеседования на английском языке. Если все прошло гладко, мы приглашаем кандидата в центр разработки и устраиваем встречу с дизайнером-лидом, чтобы детальнее обсудить профессиональные вопросы.

Постарайтесь узнать заранее, как это устроено в компании, которая вам интересна, и учесть ожидания людей, принимающих решения. HR-менеджер рассматривает заявки на общую адекватность и соответствие резюме кандидата требованиям вакансии.

  1. Четко и структурировано опишите опыт работы.
  2. Прикрепите хорошую фотографию.
  3. Прочитайте HR-команды DatArt.

Технический директор, PM, тимлид оценивают вашу бизнес-ценность для проекта или компании в целом, а также ваше умение работать в коллективе.

45 бесплатных шаблонов для идеального резюме

Резюме – это, как известно, визитная карточка каждого трудящегося.

И доступ в компанию мечты без правильно составленной и преподнесённой визитной карточки будет, увы, закрыт.

К счастью, сегодня это не представляет собой решительно никакой проблемы, ибо интернет полон советов по качественному составлению резюме на любой спектр профориентации – от финансовых аналитиков до графических дизайнеров.

В этой статье мы собрали для вас более 30 бесплатных шаблонов резюме в таких форматах как DOC, PSD, AI, и PDF. Здесь найдутся «визитные карточки» на любой вкус и профессию!Креативное, современное и привлекательное оформление.

Формат файла – AiОригинальное резюме в формате PSD для графических дизайнеров.

Доступно в 3 цветах, более того, в комплекте также имеется и сопроводительное письмо.Ярко-оранжевые графики в виде колечек показывают навыки, опыт, а так же прочие атрибуты работника. Очень подходит

10 навыков, которые должны быть в резюме дизайнера

топика: +2 IT-копирайтер, переводчик, контент-менеджер.

Даже в том случае, если дизайнер не находится в активном поиске работы, резюме всегда является важной частью его портфолио. Причем резюме может быть несколько, например, на LinkedIn, на Behance и на своем персональном сайте.

И выглядеть эти резюме будут по-разному. Для чего нужно резюме, вполне понятно.

Профессиональный дизайнер должен обладать рядом полезных навыков, которые позволят ему работать над самыми разными проектами, от веба до полиграфии. Что же это за навыки?

Если вы дизайнер, вы решаете проблемы каждый день.

30+ примеров цепляющих сопроводительных писем

30 ноября 2015 в 13:03

Хватит неубедительных конструкций вроде «с огромной радостью стал бы частью компании», «для меня станет честью», «я действительно с удовольствием» — пробегая глазами по этим фразам HR просто утирает слезу и хватается за словарь синонимов. Разнообразие, эмоции, истории (сторителлеры, привет!) и шутки — пишите интересно. И будет вам крутая работа. О том, почему эти письма зацепили работодателя, читайте ниже.

Источник: http://zem-vopros.ru/soprovoditelnoe-pismo-graficheskogo-dizajnera-31956/

Юрист спасет
Добавить комментарий