Районный коэффициент и северная надбавка иркутская область

Северная надбавка и районный коэффициент в иркутске: ответственность и штрафы. Куда обращаться жаловаться?

Районный коэффициент и северная надбавка иркутская область

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам.

По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

К ним относятся: Как получить декретные если не работаешь — полная информация в нашей статье!

Вся нужная вам информация по расчету больничного листа находится на нашем ресурсе. Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения — читайте тут.

Сотрудник работает в Республике Карелия и едет в командировку в город Норильск.

В Карелии районный коэффициент равен 15%, а в Норильске — 80%.

Районный коэффициент по регионам России в 2019 году

Во время служебной командировки работник будет получать средний заработок.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней.

Полученный итог умножить на количество дней в командировке.

То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Северная надбавка

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730.

Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ.

Рассчитаем средний дневной заработок: 604800/730=828,50 рублей. Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента: 7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

У меня трудовой стаж 4 года до 30 лет (иркутская область), мне начисляют всего 20% СН, а сколько должны мне начислить процентов северной надбавки. В Иркутской области (Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г.

Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут) к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,30 Трудовой стаж в районах, приравненных к Крайнему Северу суммируется (для молодых специалистов каждые 6 месяцев работы – 10 до размера 30% В Вашем случае работодатель неверно исчисляет размер северной надбавки и уже как 2,5 года размер Вашей надбавки составляет 30% Тюменская область г.

Урай (Местность приравненная к районам Крайнево Севера – надб.50.

Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Районный коэффициент, северная надбавка: размеры и порядок применения :: BusinessMan.ru

Сейчас при устройстве на работу в Хабаровске (здесь Северный коэфф.

Подскажите пожалуйста, я родился в Иркутске 1983 г (моложе 30 лет, прожил всю жизнь там), у нас Северный коэффициент равен 30%.

Впервые начислять северные и районные надбавки к зарплате стали еще в 70-х годах прошлого века.

Так правительство Советского Союза старалось стимулировать молодых людей, специалистов к работе в крайне тяжелых условиях.

Сейчас сохраняется традиция доплачивать за труд на Севере, но вот соотношение зарплаты и процентов надбавки существенно поменялись.

Рассмотрим подробнее, что такое районный коэффициент и как с ним работать.

Фактически на сегодняшний день нет единого нормативного документа, который бы объединил все инструкции, положения и руководства на счет доплаты работникам крайнего севера и приравненных к нему районов.

Для того чтобы правильно начислить тот или иной процент и знать, когда и кому можно это делать, нужно обратиться к нескольким законодательным актам.

В процессе разбора всех вопросов, касающихся северных и районных коэффициентов мы будем ссылаться на тот или иной правительственный документ.

В статьях 129 и 316 Трудового кодекса РФ указано, что лица, работающие в определенных условиях, которые не приравниваются к нормальным, должны получать компенсацию. Снова-таки, сколько и какой процент доплачивать, часто неясно.

Бухгалтеры на этот счет руководствуются законодательными актами, принятыми еще во времена Советского Союза.

Северная надбавка – это некоторая сумма, которая вычисляется в процентном соотношении от заработной платы и полагается работникам Крайнего Севера.

Эти районы четко установлены, а также есть особые территории, которые к ним приравниваются.

Сама надбавка рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника и во многом зависит от стажа и времени, прожитого на Севере.

Районный коэффициент тоже начисляется тем, кто живет на Севере, но, кроме этого, он полагается и тем, кто работает в неблагоприятной климатической зоне.

Это регионы, близкие к Северным, высокогорные города и села, пустынные территории и прочее.

Также дополнительную надбавку получают работники зоны, попавшей под радиационное облучение.

Этот коэффициент не индивидуален, его значение четко регулируется нормативными актами, и он является общим для всех в пределах той или иной местности.

Прежде всего следует отметить, что начисление районного коэффициента производится работнику, который трудится в неблагоприятной местности, независимо от того, где находится фактическое место расположения работодателя.

Если главный офис имеет юридический адрес в Москве, а подразделение находится в Череповце, то всем, кто числится в Череповце, полагается надбавка.

В случае когда служба идет в определенный период времени, то коэффициент рассчитывается пропорционально заработной плате за этот период.

Дополнительно нужно учитывать еще один важный нюанс.

Районный коэффициент (расчет в бухгалтерии) должен высчитываться только после того, как к основной заработной плате были приплюсованы все доплаты за звание, непрерывный стаж, должностную позицию, выслугу лет, за ночные и внеурочные часы, совмещение.

При этом не должны учитываться: северная надбавка, все виды выплат по среднему заработку (например, отпускные), материальная компенсация или единовременные премии.

Районный коэффициент к заработной плате начисляется прежде всего в зависимости от места работы.

Всего в России выделяется четыре категории природно-климатических условий.

Северные надбавки и районный коэффициент в 2018 году – obugaltere

В первую группу относятся все поселки и станции Крайнего Севера с особо сложными условиями для жизни и работы.

На данный момент самый большой коэффициент в размере двойной зарплаты положен полярникам на островах Северно-Ледовитого океана и его морей плюс Курильские и Командорские острова. На остальной территории республики Коми районный коэффициент варьируется от 1,3 до 1,2, в том числе и в столице – г. Архангельская область – 1,2, за исключением самого Архангельска, здесь – 1,4.

Во вторую группу входят остальные регионы Крайнего Севера, перечень которых довольно велик. К северному региону также относится республика Карелия.

Третья группа – это местность, которая лишь приравнивается в Северной. Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухские районы имеют коэффициент 1,4.

И четвертая группа – это территории сложных климатических условий или с иными, вредными для здоровья, показателями. Наибольший районный коэффициент среди всех регионов Крайнего Севера имеет город Мурманск. Некоторые другие – 1,3, город Петрозаводск и прилежащие территории – 1,15.

Это значение равняется 1,8, что на практике означает прибавку к зарплате в размере 80%. В остальной части области сохраняется значение – 1,4. В Приложении к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967г.

№ 512/П-28 указано, что территориями, приравненными к северным, считаются края: Хабаровский, Приморский, Читинская и Амурская область, Бурятия.

Самое интересное, что нормы, принятый 50 лет назад, действуют и сейчас.

Северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году что это такое и

У жителей этих регионов повышенная заработная плата. В эту же категорию входит территория Алтайского края и горный Алтай.

У жителей возвышенности коэффициент довольно на высоком уровне – 1,4. Приравнивать эту местность к северной было решено в 1994 году постановлением Правительства РФ от г.

В 1987 году районами со сложными климатическими условиями были признаны области Урала: Екатеринбургская, Пермская и некоторые районы, входящие в состав этих и других областей.

Дополнительно надбавку в 15% получают жители городов Курган, Пермь, Оренбург, а также работники Челябинской области, Республики Башкортостан и Удмуртии.

В четвертую категорию с районными надбавками с 1992 года входят: Хакасия, вся Вологодская область, г. Северный и районный коэффициент автоматически начисляется к зарплате в полном размере тем, кто родился и жил все время на привилегированной территории.

В том случае, если на работу берется сотрудник возрастом до 30 лет, и он прожил до 1 января 2005 года на территории РКС более 5 лет, то ему полагается надбавка в полном размере. На момент принятия его на работу в 2010 ему было 20 лет.

Он прожил до 1 января 2005 года 15 лет, а значит, районный коэффициент к заработной плате будет выплачиваться в полном объеме. Допустим, сотрудник прожил в РКС менее 5 лет, но больше 1 года.

В таком случае увеличение его северной надбавки будет производиться в ускоренном режиме: Для того чтобы правильно рассчитать северную надбавку вновь прибывшему работнику, стоит обратиться к статье 317 Трудового кодекса и положению 11 Закона № 4520-1, которые в последний раз редактировался федеральным законом № 122-ФЗ от .

Но для тех, кто приехал сюда недавно, существуют другие правила. Если человек жил всю жизнь на Севере, учился и поступил на работу, то ему сразу будут платить 100% положенную надбавку.

Теперь нужно обратиться к письму Минздрава России № 697-13 от , в котором разъясняется статья 11 Закона № 4520-1. Например, его год рождения 1997, и первые 5 лет своей жизни он провел где-нибудь в Красноярске, а потом семья переехала на Север.

В этих документах указаны четкие рекомендации по величине и условиям начисления надбавок.

В этом вопросе существует очень много тонкостей, в которых следует разобраться. Согласно этому, сотруднику, который не менее 12 месяцев прожил в регионе Крайнего Севера или приравненной территории и при этом трудился официально на протяжении полугода, полагается первая надбавка в размере 10%.

Далее размер заработной платы будет повышаться еще на 10% с истечением второго полугодия. Если сотрудник продолжает трудиться на том же месте, каждые шесть месяцев ему полагается надбавка в 10% до максимально допустимого предела в данном регионе.

На практике все бухгалтера и финансисты руководствуются самой старой инструкцией, принятой еще в СССР.

У нас вопросначисляются ли районный коэффициент и северная надбавка на

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате и при назначении страховых пенсий в соответствии со статьями 15 — 17 Федеральный закон от N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются те, что были установлены органами государственной власти бывшего СССР или органами государственной власти Российской Федерации.

Местности, которые необходимо относить к районам Крайнего Севера и местностям, приравненные к его районам, определены постановлением Совмина СССР от N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

N 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г.

о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв.

Обратите внимание, что помимо районов Крайнего Севера данное постановление содержит также перечень утративших силу решений Правительства СССР о включении отдельных территорий в перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

Источник: http://nzembassy.msk.ru/dogovori-severnaya-nadbavka-i-rayonnyy-koefficient-v-irkutske.html

Северные Надбавки И Районный Коэффициент 2019 В Иркутской Области

Районный коэффициент и северная надбавка иркутская область

«Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

  1. Северные территории отличаются сложными климатическими условиями.
  2. На их территориях пока не развита транспортная инфраструктура, логистика доставки товаров первой необходимости.
  3. Трудности экологической ситуации.
  4. Природные явления усложняют обычную жизнь и мешают выполнению служебных обязанностей.

Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.11. Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.

Что представляют собой северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году

Однако работники промышленности могут рассчитывать на такие выплаты. Аналогичного документа, который бы регулировал коэффициент работниками производственных мероприятий, не существует.

Например, полярники Ямало-Ненецкого автономного округа, трудоустроенные на газодобывающие предприятия, могут рассчитывать на получение зарплаты, помноженной на 1.8.

В лесном хозяйстве при таких же условиях зарплата увеличивается на районный коэффициент равный 1,5.

  1. Расчет производят от базовой зарплаты, которая положена в первый год после выхода на работу. Районный коэффициент не распространяется на начисление премий, выплат за выслугу лет и материальную помощь.
  2. Необязательно соблюдать непрерывность стажа, увеличение надбавки происходит и в случаях, когда общее время работы на севере страны прерывалось на несколько лет, а затем возобновлялось.
  3. Обязанность начисления доплаты распространяется не только на государственные, но и на частные предприятия.
  4. На Чукотке, части районов Магаданской области и Камчатке, а также на островах, расположенных в акватории Ледовитого океана, оплата труда увеличивается на 10% каждые полгода. Максимальная величина доплаты равна 100% от базового заработка.
  5. В остальных северных тарифных зонах такие правила действуют до того момента пока доплата не будет равна 60%. В течение последующих двух лет увеличение на 10% происходит каждые 12 месяцев, а потом увеличение надбавки прекращается (максимально можно получить лишь 80%).
  6. Закон предусматривает применение районного коэффициента в местностях, приравненных к зонам Крайнего Севера. За каждый год работы там сотрудник получает 10% к заработной плате, а максимально его оклад может увеличиться на 50%.
  7. В южной части Дальневосточного региона предусмотрена аналогичная стимулирующая выплата, которая позволит увеличить заработок за три года до 30%.
  8. Региональными законами возможно назначение повышенных коэффициентов, выплата которых будет покрываться за счет местного бюджета.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%. Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.

:  Во Сколько Женщины Выходят На Пенсию На Севере

Предприятия, расположенные в районах, климат которых приравнивается к Крайнему Северу, также доплачивают своим сотрудникам по 10% к заработной плате по истечении каждого отработанного года, но только максимум равняется 50%. У некоторых других районов тоже есть право производить доплату, например, Дальний Восток (южная его часть) предоставляет северную надбавку, предельной величиной которой является 30% порог.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2019 году

В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто.

Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе.

Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными».

Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2019 году

Многие регионы нашей страны выделяются достаточно сложными климатическими условиями, которые параллельно являются еще и опасными для человеческого здоровья.

Помимо этого, как правило, такие регионы еще отличаются и высокой стоимостью проживания.

Именно по этой причине на местном и региональном уровне, руководство применяет определенные меры для того, чтобы поддержать население путем выравнивания их доходной статьи

Большинство бюджетных и коммерческих организаций довольно часто выплачивают более высокие районные коэффициенты, поскольку таким образом руководители предприятий могут снизить налог на прибыль. Но при этом такая надбавка выполняется строго по трудовому договору. Как результат, коэффициент выше установленного нормативами, считается оплатой труда, что в итоге признается расходной частью.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году

В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР). Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.

  1. Чукотский и Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей за исключением островов Белого моря – размер надбавки 100%.
  1. Ямало-Ненецкий и Эвенкийский АО, республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута р. Коми – размер надбавки 80%.
  1. Архангельская область, р. Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р. Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.
  1. Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.

Северные надбавки и районный коэффициент 2017 в иркутской области

При этом заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая ст. 129 ТК РФ).

Согласно ст. 315 ТК РФ, ст.ст. 10 и 11 Закона РФ от 19.02.

1993 N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее — Закон N 4520-I) оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов (ст. 316 ТК РФ) и процентных надбавок к заработной плате (ст. 317 ТК РФ).

Иркутская область районный коэффициент и северная надбавка

Чтобы определиться с надбавкой, положенной для вашего региона, вы можете ознакомиться с текстом соответствующих документов, так как в них указан не только перечень регионов, но еще и отдельных его районов, что тоже является достаточно важным.

Начисление северного коэффициента на сегодняшний день осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства № 1237, которое было издано еще 30.12.2011 г.

Некоторые особо крупные регионы, такие как Красноярский край и другие, по причине слишком большой протяженности и площади предусматривают разные условия для отдельных районов со своими прибавками.

41. При увольнении работника, не использовавшего отпуск, по его желанию отпуск предоставляется в натуре с последующим увольнением, за исключением случаев увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

:  Доплаты Пенсионерам Ветеранам Труда В Липцке

Кому положены северные надбавки

  • в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60 процентов надбавки — последние 20 процентов за один год работы — для проживающих в районах Крайнего Севера;
  • в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы — для проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 N 255.

Суд удовлетворил требования истца, сославшись на Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1012 “О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера” (введено в действие с 1 июня 1993 г.), в котором определено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2019 год

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

16 Мар 2019      uristlaw         48      

Источник: https://law-property.ru/bez-rubriki/severnye-nadbavki-i-rajonnyj-koeffitsient-2019-v-irkutskoj-oblasti

Районный Коэффициент И Северная Надбавка В Иркутской Области В 2019 Году

Районный коэффициент и северная надбавка иркутская область

Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления. Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

  • мужчины при страховом стаже от 25 лет и длительности работы в северных регионах от 15 лет;
  • мужчины при страховом стаже от 20 лет и продолжительности работы в северных регионах от 15 лет.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2019 году

Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента. Будем учитывать, что он увеличивает не все начисляемые суммы, а только те, что относятся к регулярным.

  1. Северные территории отличаются сложными климатическими условиями.
  2. На их территориях пока не развита транспортная инфраструктура, логистика доставки товаров первой необходимости.
  3. Трудности экологической ситуации.
  4. Природные явления усложняют обычную жизнь и мешают выполнению служебных обязанностей.

Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011. Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Интересное:  Комитет По Делам Молодежи Город Новотроицк Жилье Молодым Семьям

Камчатка районный и северный коэффициент 2019

Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%. Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.

А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год. Кстати, доплаты обязательны для всех категорий работников Крайнего Севера, которые трудятся как на постоянной основе в организации, так и по совместительству, вахтовым методом или дистанционным.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент — кому положены доплаты и сколько начисляют

Государственные власти осуществляют материальную поддержку граждан, которые живут в самых северных частях России и работают в наиболее сложных условиях окружающей среды.

  • Зависимо от выслуги лет;
  • Зависимо от региона несения службы;
  • Процент высчитывается на денежное довольствие, не учитывая районного коэффициента.

Если военному менее тридцати лет, то ему положены ускоренные начисления средств.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

Правила начисления северной надбавки гражданам, которые живут и работают в районах Крайнего севера, регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520-1.
В этих нормативных актах сказано, что жители северных регионов, которые также и работают в этой местности, имеют право на начисление дополнительной надбавки к заработной плате. Она положена всем категориям работников:

Районные коэффициенты и северные надбавки

Ущерб, причиненный гражданам, организациям в результате нарушения указанных нормативных правовых актов и коллективных договоров, подлежит возмещению в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Интересное:  Льготы для детей военнослужащих

в) за работниками, высвобождаемыми после 4 февраля 1991 года в связи с реорганизацией, ликвидацией объединений, предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, сохраняется на период трудоустройства (не свыше 6 месяцев) непрерывный трудовой стаж и средняя заработная плата по прежнему месту работы.

Таблица районных коэффициентов в России

Районный коэффициент и северная надбавка устанавливают повышенное содержание работников, осуществляющих деятельность на территориях Крайнего Севера (также к ним приравниваются некоторые северные районы).

Данная особенность введена в ТК РФ в рамках статьи 317.

Современная нормативная база по северным надбавкам отсутствует, поэтому на практике применяются стандарты РСФСР, в частности приказ №2 Минтруда от 1990 года, устанавливающий особую инструкцию по расчёту и методике, как рассчитать показатель.

Учитывая сложные условия в отдельных регионах России, включающие не только климатические, но и экономические особенности, законодатель установил особый порядок поощрения и компенсации для лиц, ведущих деятельность на данных территориях. В частности:

Северная надбавка в иркутской области 2019

Повышающие коэффициенты к заработной плате используются не только на Севере, но и в других регионах с суровыми климатическими условиями. В отличие от северных надбавок их величина не зависит от длительности рабочего стажа. Согласно закону, данная доплата начисляется всем сотрудникам с первого дня трудоустройства. Конкретный размер коэффициента зависит от двух факторов:

Регионы Крайнего Севера и приравненные Показатель районного коэффициента на 2019 год Острова, располагающиеся в Северном Ледовитом океане, с учетом морей 2 В Республике Саха: регионы расположения предприятий, добывающих алмазы; приисков 2 Нижнеколымский район и п. Усть-Куйга 2 Ленский район 1,7 г.

Мирный 1,7 Остальная территория, кроме пгт. Кангалассы 1,6 пгт.

Кангалассы 1,5 В Сахалинской области Северо-Курильский, Курильский районы, Курильские острова 2 Районы: Ногликский, Охинский 1,6 На Камчатке Командорские острова 2 Остальная территория 1,6 Чукотский автономный округ (весь) 2 В Красноярском крае г. Норильск 1,8 В Мурманской области г.

Мурманск — 140 1,8 пгт. Туманный 1,7 В Республике Коми г. Воркута 1,6 г. Инта 1,5 В Хабаровском крае Охотский район 1,6 В Республике Карелия (некоторые регионы) 1,15 На территории одного субъекта федерации значение повышающего показателя может меняться.

Как начисляется северная надбавка в России в 2019 году

Критерий категории местности выступает исходным значением. Все территории, на которых за работу полагается надбавка делятся на четыре категории, в зависимости от уровня суровости климатических условий:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

30 Июн 2019      hiurist         41      

Источник: https://urist-piter.ru/test_category/rajonnyj-koeffitsient-i-severnaya-nadbavka-v-irkutskoj-oblasti-v-2019-godu

Юрист спасет
Добавить комментарий